Evaluación del desempeño laboral en Canarias

A través de métodos con alto nivel de fiabilidad y validez, realizamos evaluaciones del desempeño (o rendimiento) estableciendo cuáles son las áreas favorables y las áreas de riesgo de cada empleado objeto de análisis.

En nuestros informes se detallan las recomendaciones técnicas teniendo en cuenta los potenciales y techos profesionales de cada persona en los puestos que ocupan, entre otras variables.